Chưa bao giờ Châu Âu trở thành điểm đến cũ đối với du khách, bởi mỗi một góc Châu Âu đều quá xinh đẹp đã khắc vào lòng người một tình cảm yêu mến đặc biệt để rồi lưu luyến mỗi lần rời xa. Châu Âu luôn ẩn chứa nhiều điều bí mật để mỗi người phải muốn tự khám phá và trải nghiệm.

1. Các loại visa đi xuất khẩu lao động tại Châu Âu

- Visa lao động: Đây là loại visa được cấp cho người lao động nhằm cho phép họ làm việc tại một quốc gia Châu Âu cụ thể. Visa lao động có thời hạn và điều kiện cụ thể, và người lao động cần có hợp đồng lao động với một công ty hoặc nhà tuyển dụng ở Châu Âu để có thể xin visa này.

- Visa kỹ năng cao: Một số quốc gia Châu Âu có chính sách đặc biệt cho việc thu hút người lao động có kỹ năng cao. Visa này thường áp dụng cho những người có trình độ học vấn cao, kinh nghiệm làm việc đáng kể trong lĩnh vực chuyên môn, hoặc có kỹ năng đặc biệt được coi là quan trọng cho nền kinh tế của quốc gia đó.

- Visa thực tập: Một số quốc gia cho phép người lao động đi xuất khẩu lao động sang Châu Âu thông qua chương trình thực tập. Visa thực tập thường áp dụng cho những người muốn có cơ hội học hỏi, trau dồi kỹ năng và trải nghiệm làm việc tại một quốc gia Châu Âu trong thời gian ngắn.

- Visa nhân viên di dân: Một số quốc gia Châu Âu có chương trình visa cho phép người lao động di cư và làm việc trong thời gian dài. Visa nhân viên di dân thường áp dụng cho những người muốn định cư và làm việc lâu dài tại quốc gia đó. Điều kiện và thủ tục xin visa này có thể khá phức tạp và khác nhau tùy theo quốc gia.

- Visa lao động tạm thời: Visa này cho phép bạn làm việc tạm thời tại một quốc gia Châu Âu trong một khoảng thời gian nhất định. Thường thì bạn cần có một hợp đồng lao động với một nhà tuyển dụng tại quốc gia đó để được cấp visa này.

2. Các giấy tờ cần thiết khi đi XKLĐ tại Châu Âu

- Vé máy bay và hộ chiếu: Hãy đảm bảo rằng hộ chiếu của bạn còn thời hạn và còn ít nhất 6 tháng trở lại từ ngày bạn dự định rời đi Châu Âu. Đồng thời, hãy kiểm tra xem bạn có đủ số trang trống cho các dấu nhập cảnh và visa.

- Visa lao động hoặc loại visa tương ứng: Đối với mỗi quốc gia Châu Âu, yêu cầu về visa có thể khác nhau. Bạn nên liên hệ với Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán của quốc gia đó để biết về quy trình và giấy tờ cần thiết để xin visa lao động hoặc loại visa phù hợp.

- Hợp đồng lao động hoặc lời mời từ công ty: Nếu bạn đã có một hợp đồng lao động với công ty Châu Âu hoặc nhận được lời mời từ công ty, bạn nên mang theo các tài liệu này để chứng minh mục đích lao động của bạn.

- Giấy tờ tùy thân: bạn có thể cần mang theo các bản sao chứng minh giấy tờ của bạn, chẳng hạn như giấy khai sinh, giấy kết hôn, giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình, và các giấy tờ tương tự.

- Bằng cấp và chứng chỉ: Nếu bạn có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến ngành nghề của mình, hãy mang theo các bản sao chứng minh để xác nhận khả năng và kỹ năng của bạn.

- Giấy tờ y tế: Một số quốc gia có yêu cầu kiểm tra y tế trước khi xuất khẩu lao động. Bạn có thể cần mang theo các bản sao kết quả kiểm tra y tế hoặc các giấy tờ y tế khác để đáp ứng yêu cầu này.

- Bảo hiểm du lịch hoặc bảo hiểm y tế: Hãy kiểm tra xem bạn có bảo hiểm du lịch hoặc bảo hiểm y tế hợp lệ cho chuyến đi của mình.

- Giấy tư pháp của Sở Tư Pháp

- Ảnh thẻ : bạn cần chuẩn bị ảnh chụp hồ sơ với nhiều kích cỡ khác nhau như 3×4, 4×6 là chủ yếu để sử dụng khi đi xuất khẩu lao động. Sau khi sang nước ngoài bạn sẽ cần phải làm thêm nhiều giấy tờ khác nhau cần phải sử dụng ảnh, chuẩn bị sẵn ảnh giúp bạn chủ động hơn trong mọi việc.
 

► Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản